崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定集團(tuán)整體運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的具體實施與監(jiān)督，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
2、業(yè)務(wù)優(yōu)化與整合：分析各業(yè)務(wù)板塊運營狀況，提出優(yōu)化建議，推動業(yè)務(wù)整合與協(xié)同，提升集團(tuán)整體運營效率；
3、管理體系建設(shè)：建立和完善集團(tuán)運營管理體系，包括流程優(yōu)化、制度建設(shè)、資訊化建設(shè)等，提升管理效能；
4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)並管理運營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的選拔、培養(yǎng)與考核，打造高效、專業(yè)的運營團(tuán)隊；
5、風(fēng)險管理：識別並評估集團(tuán)運營過程中的潛在風(fēng)險，制定有效的風(fēng)險防控措施，保障集團(tuán)穩(wěn)健運營；
6、市場洞察與應(yīng)對：密切關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手策略，為集團(tuán)決策提供有力支持，並指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊靈活應(yīng)對市場變化，協(xié)助總裁制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗：具有大型企業(yè)或集團(tuán)高層運營管理工作經(jīng)驗，有成功管理大型專案或轉(zhuǎn)型案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：具備深厚的運營管理理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，理念和方法，能夠獨立解決複雜問題;
4、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗;
5、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
